如何凝聚众人力量，打破“末梢困境”，实现共建共治共享？准格尔旗蓝天街道创建了“1+N”党建联盟，以社区党支部为“轴心”，汇集辖区单位、群团组织等“N”方力量，扩大区域化“朋友圈”，共画党建联盟“同心圆”。
“在党组织的核心引领下，我们整合行政力量、自治力量、专业力量，不断擦亮‘蓝天芯’区域党建联盟品牌，进一步强化市域社会治理、持续优化营商环境、加强共建共治共享、提升为民服务水平，为实现准格尔高质量发展，交出诚意满满的蓝天答卷。”蓝天街道党工委书记、党群服务中心主任贾英俊深有感触地说。
积力所举，则无不胜；众智所为，则无不成。一个核心聚焦点，N股力量拧成绳。
党建引领联起来
该街道党工委引领各社区按照“党建引领、多元共治、共同发展、服务民生”的工作思路，建立社区党建联盟，并不断完善联盟议事决策机制、联席会议制度等，实现组织共建、资源共享、问题共商，切实将机制创新转化为工作实效，助推社区治理的精准化、精细化。2023年，共召开党建联盟结对共建会7次，现场认领了“共建项目”，推动社区治理主体由社区党组织包揽向社区党组织主导、社会共同参与转变，助推党建引领基层治理成效不断提升。
资源共享转起来
该街道将辖区内外卖骑手、快递员等新业态群体融入党建联盟，创新探索“党建+新业态人员”基层治理模式。借助新业态人员流动快、联系广、路线熟、情况明等优势，赋予其流动“网格员”“巡查员”身份，通过每天深入一线进小区、进楼栋、进家门开展业务工作的同时，掌握辖区问题“第一手资料”，及时上报反馈，确保人民群众诉求及时解决，在基层社会治理中发挥了“千里眼”“顺风耳”“传话筒”的作用。
创新载体动起来
该街道打破商圈内企业区域分割、各自为阵的局面，按照“党建引领、统筹规划、整合资源”的原则，组建商圈联盟，同步成立红色商圈党组织，将辖区内机关、企事业单位、群团组织、文化服务等行业资源纳入联盟，充分运用“六个一”工作法，每月组织辖区企业负责人召开1次学习会、每季度召开1次协商议事会，让党组织的“服务”积极响应群众的“需求”。
服务社区实起来
该街道深入推进“红色物业联盟”基层党建治理品牌，打造“社区党支部+传统物业+公益物业”模式，“公益物业”由老书记工作室、文明宣导队、老邻居互助队、共建单位等共同组成，日常积极参与基层社会治理、文明城市创建、矛盾纠纷排查化解等各项工作，助力基层党建和基层社会治理提档升级。2023年以来，老书记工作室共化解辖区各类矛盾纠纷50余起；文明宣导队、老邻居互助队充当“清洁工”“宣讲员”，引领文明和谐新风尚，成为文明城市创建的“主力军”。
美丽家园亮起来
作为蓝天街道唯一的村庄阿岱沟村，该村党支部按照“建强班子、规范管理”的工作思路，一周7天开门办公，“两委”成员轮流坐班，全天候服务群众，建立“党员联户、网格服务”机制，设立“党员先锋岗”，倾力打造“红色教育区”。通过集中开展人居环境整治、全面整治生活污水、实施农村旱厕改造，持续创建美丽宜居乡村，倾力打造“绿色生态区”。利用区位优势，以点串线、以线带面，形成以农家风情为特色的农家乐、家庭休闲体验农场、丛林烧烤、蔬果采摘等为一体的宜居宜游生态休闲示范村，倾力打造“金色产业区”。
专业人才“慧”起来
党管人才，方能人尽其才。该街道以辖区企事业单位为主要依托，吸纳其优秀专业人才与蓝天街道人才工作站中的非遗传承人、手工艺者、科技人才等成立专业人才联盟，并打造“蓝天文创中心”，搭建集人才交流、智慧碰撞、项目对接于一体的高端化、市场化交流合作平台，为建设“幸福蓝天”提供有力人才保障和智力支持。
呵护“一小”爱起来
幼有所育，关系“一小”。该街道以辖区学校为核心，打造教育党建联盟，凝聚合力，激发潜力，迸发强力，推动教育科学、健康、均衡发展。区域内的学校借助“教育党建联盟”这座桥梁，既可将各自优质的教育资源贡献出来汇聚到社区公共课堂中，也让学生们积极参与社区组织的各项公益活动，实现教育资源共享，进一步促进家校社协同育人新发展。
守护“一老”暖起来
老有所养，关系“一老”。该街道针对为老服务需求，综合研判，在老年人关心的助餐、助医、文化活动阵地等项目上加大投入力度，提升老年生活品质。打造为老服务站，为辖区60周岁以上老年人提供助餐服务；借助智慧平台为老年人提供智能健康体检、智能安全监护、智能移动、智能呼叫等服务；升级文化活动、健身活动驿站，结合退休党员政治生活馆，满足老年人的多种需求，丰富业余生活。
蓝天街道打破横向壁垒，统筹多方基层党组织，有效实现党建工作从“单打独斗”向“攥指成拳”转变。以党建资源撬动各类服务资源，实现全社会同心同向、同频共振。凝聚为民“正能量”，服务群众常态化。（准格尔旗融媒体中心 赵冬霞）
